L’utilizzo di alcuni strumenti dedicati allo sviluppo delle persone sono e rimangono importanti per migliorare le organizzazioni aziendali. L’ Assessment è uno di questi strumenti, importante e semplice, che aiuta le imprese a comprendere al meglio le professionalità interne o quelle di futuro inserimento. Nella selezione si possono utilizzare, in alcuni casi, modelli semplificati di […]
Mentre la crisi post COVID 19 prosegue, aziende e manager si trovano a fronteggiare simultaneamente un numero elevato di situazioni ad alta complessità. Molte imprese si trovano infatti nella scomoda posizione di dover affrontare allo stesso momento sfide organizzative, strategiche, culturali. Fattore determinante in questo momento è la capacità di gestire la trasformazione in atto, […]
WEBINAR – La gestione dell’impresa nella fase post-emergenziale: valutazione dei rischi e soluzioni per ripartire 4 Giugno 2020 ore 17.00-18.30 Per iscrizioni e approfondimenti cliccate qui
Dedichiamo un grande pensiero a chi non si è mai fermato e a chi parte oggi su valori e approcci diversi senza lasciare nessuno indietro, ritroviamoci e prendiamo nuovi cammini
Pubblichiamo il link dell’intervista completa a Nicola Bertin sul Decreto Dignità. Il Decreto prevede infatti disposizioni in materia di lavoro che al previsto parziale reimpiego dei voucher prevede modifiche ai contratti di lavoro a termine e di somministrazione oltre che l’introduzione di sgravi contributivi per le aziende che assumono under 35 a tempo indeterminato e l’aumento dell’importo delle indennità per i licenziamenti ingiustificati. L’intervista […]